神舟洗煤設(shè)備廠開展了一系列的安全文化教育活動，提高了員工的安全責(zé)任意識和安全生產(chǎn)能力，為實(shí)現(xiàn)全年無重大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故目標(biāo)奠定了良好的安全文化基礎(chǔ)。

　　神舟洗煤機(jī)械廠利用黑板報、廠新聞網(wǎng)絡(luò)、宣傳橫幅、宣傳展牌等宣傳載體，廣泛宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針、“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)理念以及廠各項安全工作會議精神。

　　神舟洗煤機(jī)廠積極開展安全文化的日常教育工作，舉辦了安全業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，講授安全法律法規(guī)、安全操作技能、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、事故案例，把安全教育同“四不放過”、“五落實(shí)”相結(jié)合。廠工會、生產(chǎn)安檢部采取定期檢查與動態(tài)檢查、全面檢查與專項檢查相結(jié)合的方式，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場管理，加大設(shè)備檢修維護(hù)力度，排查安全隱患，全面推行精細(xì)化、走動式管理，制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)激勵獎懲機(jī)制，落實(shí)好廠、分廠、班組三級安全監(jiān)管機(jī)制和班組班前會、安全會、生產(chǎn)例會制度